家事与劳动争议法律服务

家事与劳动争议法律服务|广东鹏尚律师事务所

家事与劳动领域,关乎个人权益与家庭安宁,也影响企业用工稳定。广东鹏尚律师事务所秉持专业与温度,深耕婚姻家事、继承抚养、劳动争议与工伤维权领域,为当事人提供 “情理兼顾、高效维权” 的法律服务,化解矛盾纠纷,守护每一份合法权益与家庭安宁。

一、婚姻家庭纠纷法律服务

专注婚姻全周期法律事务,理性化解情感与财产争议,守护当事人合法权益:
  • 离婚纠纷处理:代理协议离婚谈判、离婚诉讼代理,处理夫妻感情破裂认定、分居事实举证、离婚条件协商等事务,兼顾当事人情感需求与法律权益;
  • 夫妻共同财产分割:房产、车辆、存款、股权、基金、保险、知识产权收益等共同财产梳理与分割,防范对方转移、隐匿财产,保障当事人财产权益;
  • 夫妻共同债务认定与处理:区分夫妻共同债务与个人债务,代理债务认定诉讼、债权人追索纠纷,避免当事人承担不必要的债务风险;
  • 离婚损害赔偿与经济补偿:代理因家暴、出轨、遗弃、虐待等行为引发的离婚损害赔偿纠纷,协助主张家务劳动补偿、经济帮助,维护弱势方权益;
  • 婚前 / 婚内财产协议起草与见证:为婚前财产约定、婚内财产协议提供起草、审核与律师见证服务,明确财产归属,防范婚姻风险;
  • 涉外婚姻与涉港澳台婚姻纠纷:代理涉外离婚诉讼、财产分割、抚养权争议,处理涉外婚姻登记、公证认证等事务,保障跨境婚姻当事人权益。

二、继承与抚养纠纷法律服务

聚焦家庭财产传承与未成年人权益保护,用法律守护亲情与传承:
  • 遗嘱相关法律服务:遗嘱起草、审核、律师见证,遗嘱效力认定,防范遗嘱无效风险;代理遗嘱执行、遗产分配监督,确保被继承人意愿落地;
  • 法定继承纠纷处理:代理遗产继承诉讼,处理继承人范围认定、遗产范围梳理、遗产分割争议,保障各继承人合法权益;
  • 遗赠扶养协议纠纷:协助起草、审核遗赠扶养协议,代理协议履行争议、撤销纠纷,维护扶养人与被扶养人双方权益;
  • 抚养权与探视权纠纷:代理离婚后抚养权变更诉讼、探视权行使争议,结合未成年人利益最大化原则,争取合理的抚养与探视安排;
  • 抚养费与赡养费纠纷:代理抚养费、赡养费的追索、调整诉讼,协助主张抚养费增加、减少,或赡养费的合理标准,保障被扶养人基本生活;
  • 遗产管理与债务清偿:协助遗产管理人履职,处理遗产债务清偿、遗产分配监督,防范遗产继承中的债务风险。

三、劳动争议与用工合规法律服务

兼顾劳动者权益保护与企业用工规范,构建和谐劳资关系,化解用工矛盾:

(一)劳动者权益维权

  • 劳动合同纠纷:代理未签劳动合同双倍工资、无固定期限劳动合同纠纷,处理劳动合同解除 / 终止、经济补偿金 / 赔偿金争议;
  • 工资与福利纠纷:代理拖欠工资、加班费、年终奖、绩效工资追索,处理最低工资标准争议、带薪年假、病假工资纠纷;
  • 社会保险与福利纠纷:协助主张社保补缴、工伤保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇,处理公积金缴纳争议;
  • 竞业限制与保密义务纠纷:代理劳动者竞业限制补偿金追索,或因企业滥用竞业限制引发的争议,平衡劳动者职业发展与企业商业秘密保护;
  • 违法辞退与调岗降薪纠纷:代理违法解除劳动合同赔偿金诉讼,处理企业不合理调岗、降薪、变相辞退争议,维护劳动者合法权益。

(二)企业用工合规服务

  • 用工制度搭建与审核:协助企业制定、审核劳动合同、员工手册、考勤制度、薪酬制度、离职管理制度,规避用工法律风险;
  • 用工流程合规指导:提供招聘、入职、试用期管理、绩效考核、调岗调薪、离职全流程合规建议,防范用工纠纷;
  • 集体合同与工会事务:协助企业签订集体合同,处理工会协商、集体劳动争议,构建和谐劳资关系;
  • 用工风险排查与培训:为企业提供用工法律风险排查,开展用工合规培训,提升 HR 与管理层的法律风险防控意识。

四、工伤维权与劳动安全法律服务

聚焦工伤事故全流程维权,保障劳动者工伤待遇,规范企业安全生产管理:
  • 工伤认定与等级鉴定:协助劳动者申请工伤认定、劳动能力等级鉴定,处理工伤认定申请被拒、等级鉴定异议等事务;
  • 工伤待遇追索:代理工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费等工伤待遇追索;
  • 非法用工与职业病维权:处理非法用工单位伤亡人员赔偿纠纷,协助职业病诊断、鉴定与待遇主张;
  • 企业工伤风险防控:为企业提供工伤预防、事故处理、工伤赔偿协商的法律指导,协助完善安全生产管理制度,降低工伤事故法律风险。

五、家事与劳动专项法律服务

针对复杂家事与劳动场景,提供定制化解决方案:
  • 家庭暴力维权:协助申请人身安全保护令,代理家暴离婚诉讼、家暴损害赔偿纠纷,为受害人提供法律支持与保护;
  • 同居关系纠纷:处理同居期间财产分割、子女抚养争议,协助非婚生子女抚养权、抚养费主张;
  • 老年人权益保护:代理老年人赡养纠纷、遗赠扶养协议纠纷、老年人人身 / 财产权益保护事务;
  • 劳动争议调解与仲裁代理:协助劳资双方进行争议调解,代理劳动仲裁、劳动诉讼,高效化解劳资矛盾,减少当事人时间与精力成本。

服务优势

  1. 情理兼顾,专业维权:家事案件中兼顾法律规定与家庭伦理,劳动争议中兼顾劳动者权益与企业合理诉求,以专业法律知识化解矛盾,减少当事人情感与经济损失;
  2. 全程跟进,高效务实:从案件咨询、证据收集、文书起草到庭审代理,提供全流程跟进服务,清晰告知案件流程与风险,高效推进维权进程;
  3. 定制方案,灵活处理:针对不同案件的复杂情况,制定个性化维权方案,优先通过调解、协商解决纠纷,兼顾效率与效果;
  4. 隐私保护,严格保密:家事与劳动案件涉及当事人隐私,我们严格遵守保密义务,保护当事人个人信息与案件细节,维护当事人隐私安全。

CASE STUDIES

典型成功案例

  • 全部案例
  • 刑事辩护
  • 民商事纠纷
  • 企业合规
  • 知识产权
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